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陈礼松参加引导二建企业2022年上半年民主生活会暨述职报告会

2022年07月27日 21:57

7月26日上午,广西建工集团有限责任企业副总经理陈礼松参加引导二建企业2022年上半年民主生活会暨述职报告会。二建企业党委书记、董事长黄深红主持会议,领导班子成员卢军宝、黄冠、廖宏福、叶彤、覃伟、黄元华、袁小军参加。

二建企业2022年上半年民主生活会暨述职报告会会议现场_修图.jpg

会议现场

在认真听取二建企业领导班子成员上半年工作述职及个人对照检查、自我批评和批评后,陈礼松对会议进行点评。他充分肯定了会议成效,认为企业领导班子思想高度重视、查找问题准确、开展批评真诚、制定措施实在,开出了好的氛围,达到了预期效果。对企业下一步工作,他提出“五个坚持”要求。一是坚持稳字当头、提质增效,全面提升发展质量。坚持把稳增长作为当前重点工作,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,聚焦新签合同额、营业收入、利润总额、清收回款、企业产值等业绩指标,确保主要经济指标稳中有增、保持领先。要坚持规模与效益并重,全力抓好经营、抓好回款,加强项目管理、成本管控,提升营收利润,提高自营比重、施工生产效益、履约能力,加快结算审定,创造经济效益。二是坚持深化改革、优化运营,充分激发动力活力。要深化机制改革,以市场化为导向,持续深化“三能”等机制改革,突出业绩导向,推进人员优化,深化绩效考核,提升人均效能。要坚持降本增效,进一步压降人力成本、管理成本、生产成本。两级总部带头减薪酬,严格实行工资发放标准,继续优化机构人员,使前后台比达到3:1。三是坚持领导带头、担当作为,着力解决发展瓶颈。形势越是严峻困难,领导人员越要率先垂范、站到前排、走在前面、冲在一线,勇于担当、主动作为,践行“背影效应”,发挥“领头羊”作用,激情干事、奋发有为、不畏艰辛、迎难而上、艰苦奋斗、团结协作,带领广大职工众志成城、共克时艰,经营好、管理好、发展好企业。四是坚持加强管理、防控风险,确保企业稳健发展。要持续健全企业各项管理制度,完善风险管控制度,全面抓好风险防控。要严防安全质量风险、经营风险、投资风险、资金风险、法律风险和负面舆情风险,不断强化风险的预警监测,做好隐患排查和源头管控,做到发现及时、处置有力、影响最低,为企业稳健发展保驾护航。五是坚持党建引领、清廉建设,全面从严治党治企。要坚持党的领导、加强党的建设,强化政治理论学习,全面提升党员干部的素质和能力。要强化党建引领,增强党建创造价值功能,持续推进“筑星工程”“两上”活动,促进党建与生产经营深度融合。要推进“清廉二建”建设,强化监督执纪问责力度,持续从严推进亏损项目治理。切实落实好“两个责任”“一岗双责”,带头落实员工清廉从业规定和“绿地家规”,守底线、知敬畏,干净干事,干成事、不出事。

黄深红代表二建企业领导班子表态,表示将在狠抓落实上作好表率,确保问题整改到位;在担当作为上作好表率,确保履职尽责到位;在干事创业上作好表率,确保目标落实到位。他表示,企业领导班子将继续保持昂扬奋斗的精神状态,加强团结协作、互相促进,认真贯彻落实好集团企业年中工作会精神,以更大的勇气、更坚定的决心,全面夺取“全年红”,保持在集团内的领先位置,为集团企业实现稳增长作出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,企业领导班子成员逐一汇报上半年履职情况,对照查找存在问题与不足,开展自我批评和批评,提出努力方向和整改措施。为开好民主生活会、述职会,企业领导班子开展了征求意见建议、谈心谈话、撰写发言材料等准备工作,为务实高效开好会议奠定坚实基础。

企业人力资源部潘欢、梁小丽列席会议。

(人力资源部/文 党群工作部/图)



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